Эмоциональная компетентность в бизнесе

"Коэффициэнт интеллектуального развития (IQ) 

и технические навыки очень важны, но эмоциональный интеллект - 

это обязательное условие успешного управления и лидерства." 

(Дениел Гоулмен)

 

 

Цель: повысить эмоциональную осознанность и гибкость сотрудников в эмоциональной сфере.

 

О чем этот тренинг?

• Как работает эмоциональный мозг? 

• Что такое эмоции и чем они обусловлены?

• Что такое эмоциональное мышление?

• Что такое эмоциональная компетентность и как ее развивать?

• Какими факторами определяется эмоциональная компетентность?

• Как усилить 5 составляющих эмоциональной компетентности?

• Какова модель развития эмоциональной компетентности

• Что такое "Анатомия огорчения" или как перестать огорчаться? 

• Как перенаправлять разрушающие внутренние импульсы?

• Почему подчиненные ведут себя как дети?

• Как взаимодействуют эмоционально открытые и эмоционально закрытые люди друг с другом?

• Что такое эмоциональный тон человека и какой он бывает?

• Как не брать на себя чужие эмоции?

• Что такое "Контекст человеческого бытия" как его учитывать при взаимодействии?" 

 

Методы обучения: информационные модули, разбор ситуаций, работа в мини-группах, тематические игры, обсуждение, упражнения.

 

Подробная программа высылается по запросу и после предварительного общения с экспертом.

Длительность: 2 дня (10.00-18.00)

 

Эксперт: Диана Кебас

 

 

 

 

 

Из отзывов участников тренинга:

 

 «Тренинг очень хороший. Собранные знания расширили мое картину мира. Чувствую, что теперь у меня есть выбор как реагировать. Практика очень помогла. Материал хорошо структурирован. Инструменты простые, но очень мощные. Поставленных целей на тренинг достиг». Станислав Д.

 

******************************

 

«Хочу отметить работу тренера Дианы Кебас. Мне как преподавателю по образованию очень понравилась работа с группой, успевала за потребностями каждого, уделяла каждому внимание. Смогла создать такой тон, при котором обучение проходило в виде игры. Просто супер!» Виталий Г.

 

******************************

 

«Это была важная для меня тема не только по работе, но и в личных отношениях. Из освоенных методов нашел для себя несколько, которые точно мне подходят. Спасибо!» Олег Б.

 

******************************

 

«Это один из лучших тренингов, которые я проходила (а было их уже не мало). Я нашла выход из постоянных конфликтных ситуаций с коллегой, поняла, как я могу регулировать свои эмоции с дочерью. Раньше я часто не могла справлять с нахлынувшими эмоциями. Сейчас я получила понимание сути вопроса и методы управления. Супер! Я очень довольна!» Анастасия Я.

 

******************************

 

«Я очень вспыльчивый человек и порой это мешает отношениям. На тренинге я увидел, как я могу уменьшать силу эмоциональной реакции или выходить из напряженной для меня ситуации. Это очень ценно для меня» Алексей С.

 

******************************

 

«Ярко, системно, глубоко! Я не думала, что эту тему можно так увлекательно преподносить. Много открытий. Ухожу с осознанием, что получила не только методы регулирования эмоций, самомотивации, эмпатии и др., но и желание внедрить полученное в жизнь. И это очень важно» Ольга З.